Помощник бухгалтера, бухгалтер-кассир, менеджер отдела кадров
Резюме 42428 · 29 апреля 2022, 13:51
Имя | Динара | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Шымкент | Заработная плата | от 60 000 тнг. | График работы | Подработка / Удаленная работа |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 11 лет 6 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 31 год   (26 августа 1993) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — по настоящее время   (9 лет 11 месяцев) |
Должность | Бухгалтер-кассир | Компания | ТОО" Ivan Heating" | Обязанности | Осуществление приема наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора или финансового менеджера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Сдача выручки в банк. Работа с программой БАНК_КЛИЕНТ Ежедневно ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов. Выдача счет фактур, ведение актов сверок с покупателями, ведение первичной документации, работа с 1С программой. Обучение новых сотрудников. |
|
Период работы | май 2014 — по настоящее время   (10 лет 7 месяцев) |
Должность | Администратор магазина | Компания | Almeo group, ТМ | Обязанности | Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина.Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. Обеспечение установленного режима работы магазина. Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени. Изучение показателей работы магазинов, разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж, ведение отчетности. Поиск и побор персонала. Адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников. |
|
Период работы | май 2013 — январь 2014   (9 месяцев) |
Должность | Продавец- консультант, продавец-кассир | Компания | Lady Collection | Обязанности | Закрытие/ открытие магазина, консультирование клиентов по товару, проведение расчета по кассе, приемка товара, выдача и оформление товара в зале в соответствии с правилами мерчендайзинга, участие в инвентаризации, знание кассовой дисциплины, участие в проводимых тренингах и курсах повышения квалификации. |
|
Период работы | май 2012 — ноябрь 2012   (7 месяцев) |
Должность | Продавец- кассир | Компания | ТОО " Спортмастер" | Обязанности | Обслуживание клиентов на кассе, Обеспечение сохранности денежных средств. Слежение за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. Помощь покупателям при выборе товара, консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращение внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. Слежение за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Наклеивание ценников, подготовленных и переданных товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа. Участие в инвентаризации. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации. Участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе. Участие в проводимых в магазине собраниях коллектива. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Университет "Мирас" |
Специальность | Факультет "экономики и бизнеса", специальность бухгалтер. |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Казахский (Разговорный) | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Курсы и тренинги | Курсы "офис- менеджера"- УПК | Навыки и умения | Коммуникабельна, ответственна, опыт общения с клиентами‚ доброжелательное отношение. Креативное мышление. Творческий подход. При условии обеспечения конкурентной заработной платы и карьерного роста, прилагаю все усилия для достижения наилучших результатов. В должности продавца, продавца-консультанта, продавца-кассира не заинтересована. Цель:найти постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью, смена среды работы. Готова обучаться и совершенствоваться. |
|