Специалист о туризму, соц. Работник

Имя

Азамат

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Шымкент

Заработная плата

от 70 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

3 года 5 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

32 года   (5 декабря 1991)

Опыт работы

Период работы

май 2012 — август 2014   (2 года 4 месяца)

Должность

Жарщик, и наставник

Компания

Too Gippo street (фаст фуд)

Обязанности

Готовить быстро и качественно и подать клиенту нашу продукцию, и контроль за персоналом и за качеством его приготовления

Период работы

март 2012 — май 2012   (3 месяца)

Должность

Оператор (регистратура номеров)

Компания

Компания Теле 2

Обязанности

Регистрация всех номеров компаний Теле 2. Связи с приходом новой телефонной связи Теле 2 в г. Шымкент.

Период работы

сентябрь 2011 — ноябрь 2011   (3 месяца)

Должность

Тайный покупатель

Компания

МИСК Молодежная информационння служба Казахстана

Обязанности

Измерения уровня соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками в организации.

Период работы

март 2011 — май 2011   (3 месяца)

Должность

Ревизор-бухгалтер

Компания

Тор.дом Баян Сулу

Обязанности

Проверка наличия товаров и бухгалтерские отчеты

Период работы

январь 2011 — апрель 2011   (4 месяца)

Должность

Агент . (интернет дома)

Компания

Компания BEELINE

Обязанности

Принимать заявки, и быстро и качественно устанавливать интернет на дом.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

Университет Мирас

Специальность

Туризм (вечерное обучение)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Русский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Найти наилучшее применение своих знаний и опыта, получить перспективную и интересную работу для реализации своих практических и теоретических знаний. Умение работать в коллективе, ответственность, творческий подход к выполнению поставизмерения уровня соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками в организации ленных задач, добиться успехов в работе, камуникабельный, карьерный рост.