Управляющий, супервайзер

Имя

Малика

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Шымкент

Заработная плата

от 100 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее

Опыт работы

5 лет 4 месяца

Пол

Женский

Возраст

33 года   (5 января 1991)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2015 — май 2017   (1 год 7 месяцев)

Должность

Управляющий магазином

Компания

ТОО BST KAZAKHSTAN

Обязанности

Организация торгового процесса в магазине
Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов
Коммуникация с отделами и подразделениями компании
Контроль за соблюдением кассовой дисциплины в магазине
Подготовка текущей отчетности
Расчета заработной платы сотрудников магазина, ведение отчетности по персоналу
Выполнение всех административных задач
Проведение инвентаризации.
Ключевые навыки:
Управление магазином
Розничная торговля
Управление персоналом
Инвентаризация
Обучение персонала

Период работы

август 2013 — ноябрь 2015   (2 года 4 месяца)

Должность

Ассистент менеджера

Компания

ТОО BST KAZAKHSTAN

Обязанности

Создавать грамотный и работоспособный коллектив, способный решать поставленные перед
ним задачи. Осуществлять оперативное руководство деятельностью магазина с целью
обеспечения его эффективности и рентабельности. Подбор и обучение нового
персонала.Текущий контроль и углубление уровня знаний персонала (проведение
экзаменов, пополнение информации о бренде).Соблюдение графика рабочего времени и
графика отпусков персонала в соответствие с установленными нормами. Осуществлять
контроль за саблюдением кассовой дисциплины кассиром. Проводить планерки и собрание с
персоналом магазина по текущим и перспективным вопросам.Решать проблемные
ситуации.возникающие в торговом зале. Визуальный мерчендайзинг. Ведение
ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов. Знание 1:С.

Период работы

апрель 2012 — август 2013   (1 год 5 месяцев)

Должность

Супервайзер

Компания

ТОО US REGION

Обязанности

Создавать грамотный и работоспособный коллектив, способный решать поставленные перед
ним задачи. Осуществлять оперативное руководство деятельностью магазина с целью
обеспечения его эффективности и рентабельности. Подбор и обучение нового
персонала.Текущий контроль и углубление уровня знаний персонала (проведение
экзаменов, пополнение информации о бренде).Соблюдение графика рабочего времени и
графика отпусков персонала в соответствие с установленными нормами. Осуществлять
контроль за саблюдением кассовой дисциплины кассиром. Проводить планерки и собрание с
персоналом магазина по текущим и перспективным вопросам.Решать проблемные
ситуации.возникающие в торговом зале. Визуальный мерчендайзинг. Ведение
ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов. Успешно участвовала в тренинге "Подбор
персонала:Технологии проведения собеседования".

Дополнительная информация

Иностранные языки

Русский (Свободный)

Владение компьютером

Уверенный пользователь