Имя | Аман |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Шымкент |
Заработная плата | от 200 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 28 лет 11 месяцев |
Пол | Мужской |
Возраст | 59 лет   (12 августа 1965) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2013 — май 2016   (3 года 3 месяца) |
Должность | Управляющий директор |
Компания | Зона отдыха ТОО "Eco Village Kaskasu" |
Обязанности | Управляющий директор зоны отдыха Организация и контроль достойного досуга для отдыхающих 1. Организация, обеспечение и контроль административно-хозяйственной работы базы отдыха. 2. Разработка маркетинговых планов по привлечению посетителей . 3. Организация - поиск необходимого закупа и контрольное участие в ремонтно-строительных работах. 4.Организация и контроль за качеством обслуживания отдыхающих. 5.Контроль за правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и предложения услуг по развлечению 6. Контроль и Соблюдение всех норм по ТБ и ППБ, Сан технадзора. 7.Взаимодействие и решение вопросов с контролирующими органами. Решение конфликтных ситуаций с гостями. 8. Полная Отчетность и исполнение поручений учредителя В результате работы коллектив увеличил продажу в сезон до 75-80% заполнения номерного фонда |
|
Период работы | ноябрь 2007 — март 2012   (4 года 5 месяцев) |
Должность | Шымкент директор Представительства по ЮКО |
Компания | ТОО "Бюро по работе с должниками" г. Алматы |
Обязанности | - организация и контроль работы сотрудников представительства по взыскаемости просроченной задолжности с населения ЮКО -организация административно-хозяйственной деятельности представительства - ведениие переговоров различного уровня -подбор персонала по линии Службы Безопасности -обеспечение вопросов по рациональному использованию средств компании -взаимодействие с головным офисом Алматы, документооборот -сдача всех видов отчетности компании В результате организации труда за первые 5 месяцев работы представительство по результатам взыскания вышло с 11 места на 3 место среди 15 регионов . Вносил предложения по организации различных проектов по увеличению взыскания Сократил расходы представительства до 20% |
|
Период работы | сентябрь 1986 — ноябрь 2007   (21 год 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров, нач цеха, гл диспетчер |
Компания | АО ШИННЫЙ ЗАВОД |
Обязанности | 1986-1989 гг сборщик а/п, мастер смены, нач.смены 1989-1992 гг общественная работа 1992- 2003 гг начальник отдела кадров и контроля 2003-2005 гг начальник цеха готовой продукции, отгрузки и сбыту 2005-2007 гг начальник производственно-диспетчерского отдела главный диспетчер предприятия |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Алмаатинская академия экономики и статистики |
Специальность | Финансы и кредит специальность бакалавр финансов |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Казахский Химико-Технологический институт |
Специальность | Технология органических веществ, инженер-химик-технолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Казахский (Свободный) |
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | Сертификаты: - сертификат по теме "Подготовка специалистов по стандарту ИСО 9001:2000", выдан 25.01.2006г. - сертификат ТОО "People you need", выдан 15.06.2007г. "Руководство персоналом и организация труда" г Алматы - сертификат "Актуальные вопросы регионального и стратегического развития " выдан 02.06.2008г. г Алматы - серебряный сертификат ТОО "БРД" за реализацию проекта "Дичь", что увеличило взыскание по просроченным задолженностям в ЮКО и других областях РК, выдан 28.12.2008г. |
Навыки и умения | Навыки управления людьми Навыки личностного общения Навыки делового общения Навыки устной речи Навыки управления бизнесом Организационные способности Умение принимать решение Умение решать проблемы Умение вести переговоры Способность работать в команде Способность обучать других Ответственность Надежность Деловая этика Тактичность |